На украинском рынке труда ущемляют женщин

28 мая, 09:06 | Юлия Зарицкая

Несмотря на законодательное обеспечение гендерного равенства, в Украине  все еще существует дискриминация в оплате труда мужчин и женщин, пишет УНИАН.

 

Об этом шла речь в ВР во время круглого стола, организованного Комитетом по вопросам социальной политики и труда совместно с проектом Европейского Союза и Международного бюро труда "Равенство женщин и мужчин в мире труда", сообщили в Информационном управлении Аппарата Верховной Рады Украины.

 

Представитель Международного бюро труда Катерин Ландюит обратила внимание на то, что вопросы устранения неравноправности в оплате труда между мужчинами и женщинами и обеспечения социальной справедливости лежат в основе мандата Международной организации труда (МОТ).

 

По данным МОТ, которые привела Ландюит, в Украине зарплата женщин в среднем на 30% ниже зарплаты мужчин. Действующее в Украине законодательство устанавливает принцип равной оплаты для мужчин и женщин за труд с одинаковыми навыками и в одинаковых рабочих условиях.

 

Однако, с точки зрения Комитета экспертов МОТ, такой принцип является "более ограничивающим, чем принцип равной оплаты по определению Конвенции МОТ №100", и "работы, выполняемые мужчиной и женщиной, могут предусматривать разную квалификацию и разные условия труда, но могут быть равноценными работами и, следовательно, вознаграждение за них должно быть на одинаковом уровне".

 

Другие участники круглого стола отмечали, что в Украине внедрены важнейшие законодательные и институционные принципы для содействия равенству женщин и мужчин и решения проблем гендерной дискриминации. Значительный прогресс, по словам выступавших, достигнутый и в разработке законодательства, в частности, равенство прав гарантируется Конституцией Украины.

 

В 2005 году был принят Закон "Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин", а в 2006 году - Государственная программа по утверждению гендерного равенства в украинском обществе на период до 2010 года. Впоследствии были разработаны и находятся в процессе реализации региональные программы.

 

Участники мероприятия отметили то, что в Украине отсутствуют статистические данные об участии мужчин и женщин в разных работах, родах занятий и секторах экономики, например, данные о занятости женщин на управленческих и руководящих должностях (в частном и государственном секторах), что делает невозможным получение информации о гендерном разрыве в оплате труда по этим категориям.

 

Как заявлял премьер-министр Николай Азаров на протяжении 2010 года минимальные зарплаты в бюджетной сфере вырастут по меньшей мере в 5 раз.

По материалам УНИАН


      



................

Новости партнеров
...
...
...
...
...
Горячие темы
Новости партнеров
 


Каркасные дома

  
×
Читаем также: